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株式会社いしまさコーポレーション

知る人ぞ知るこだわりの建築。お客様のご依頼で前年比2桁成長。

一般住宅から大規模な商業施設、公共施設まで、私たち株式会社いしまさコーポレーションの建築実績=「作品」は様々です。それはいずれもそれぞれのお客様の本当に望むものをベストな形で実現した結果で、一つとして同じ現場はありません。創業以来、仕事の依頼が絶えないのは、私たちの確かな設計提案力とフットワークの良さ、そして作品のクオリティの高さからだと考えています。もちろん、アフターメンテナンスもその中に欠かせません。
ただ、私たちは社長をはじめ、これらの建築実績に甘んじるつもりはありません。常に変化する環境や時代を感じ取り、学び続けることで、これからも一つ一つの作品を仲間たちと創っていきます。
このモノづくりに共感して一からやってみたいと思う方、ガッツのある方を歓迎します。経験や資格は問いません。現場を肌で感じることから丁寧に育成していきますので安心して飛び込んできてください。

この企業をもっと知るための動画・画像
先輩社員に聞く!当社で働くことの魅力とは!

八王子市の小中学校のトイレの全面改修や耐震補強など、地元の人々の生活に貢献できる仕事を行っています。また、企業や個人のお客様についても紹介・口コミから仕事依頼があることもあり、地元の企業や店舗の仕事が多く、結果、地元の発展に貢献できている実感があります。ホームページを通じて、お客様の宣伝にも微力ながらつながっていると自負しています。

 

もっと知りたい!会社の魅力
職場の年齢層は?

50代前半の社長を筆頭に、40代が2名、30代が2名、そして20代が2名です。
(これからどんどん後輩が入社して育ってほしいと願っています。)

この会社に入社して良かった!と思った瞬間は?

ひとりひとりの頑張りをちゃんと見てくれており、大事にされているなぁと実感する場面は仕事の進め方をはじめ多いです。現場での判断も信頼して任せてくれます。(施工管理 30代)

会社の自慢は?

★人とのご縁から「ご指名」で仕事の依頼が。「モノづくり」の建設会社。
仕事の依頼は、地域のお付き合いのある方やそのお知り合いの方から、「いしまささんにお願いしたい」ということがほとんどです。チラシなどでの広告宣伝をおこなったことは一切ありません。唯一、ホームページに今までの実績の写真をダイジェストで掲載しており、いわば当社の「作品集」となっているのですが、そこを見て、私たちのモノづくりへのこだわりを感じ取って下さる方は多いようです。

★現場に無駄なストレスがかからない配慮
現場での実作業にかかる前に、営業とお客様で十分にコミュニケーションをとり、要望を具体的な形にします。そのため、現場でとりかかったあとに「思っていたのと違う」と言われたり、その調整に煩わされることはありません。何か不明確な点があれば、営業が関わって一緒に解決していきます。施工管理者は現場でのモノづくりに集中することができ、それが高いクオリティにもつながっています。

★徹底した現場での育成。資格取得も応援。
一つとして同じものはないのが、当社の現場。入社して3年間は先輩に付いて、できるだけ多くの現場を体験することこそが、新人の成長につながると考えています。また、ゆくゆくは施工管理技士の資格取得の勉強時間を確保してもらうため、業務量を調整するなど会社として資格取得のフォローもしています。

新入社員に期待することは?

未経験でも、資格がなくても大丈夫です。大事なのはやる気と元気。
とにかく3年間は現場に立ち、現場の雰囲気や仕事の流れに慣れ、先輩の仕事を学ぶことを続けてほしいと思っています。疑問点は先輩にどんどん質問して、多くの現場経験を自分のものにしていくことがその先の活躍につながります。

就活のアドバイスをお願いします!

面接では、ジャンルは問いませんので、自分が中心になってやったこと、自慢できる経験について、聞かせて下さい。
何事も初めてになるだろう、この仕事ですから、やはり大切なのはあなたのやる気や元気。それを見せていただきたいと思っています。

求人情報
募集職種

現場施工管理、現場施工(多能工)、CADオペレーター

採用対象 既卒者
仕事内容

新築及びリフォーム等の施工管理
資材調達、工程管理
小規模のリフォーム作業
施工図作成や営業用図面作成
その他業務全般

求める能力チャレンジ精神, 努力家, 忍耐力, 体力
○○力が活かせる理由

新しい方にはまず現場に慣れてもらうところからスタートしてもらいます。朝早い現場もあり、それぞれの現場で状況は違います。根気よくそこで学び取ってもらうことで、やがて仕事が見えてきます。

勤務地

本社(八王子市尾崎町)

給与

2013年度初任給実績 月給20~35万円
※選考時の適性や能力によります

福利厚生・各種手当等

・昇給年1回(5千円~1万円/月)
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・通勤手当(毎月1万円まで、マイカー通勤の場合は駐車場無料※2年目より)
・採用時支援金制度(転居などが必要な場合は30万を上限)
・借り上げ社宅(自宅通勤者を除く)
・社用車貸与(※2年目より)
・退職金制度(勤続2年以上)

会社概要
設立2005年11月11日
代表者石政 忠男
従業員数7名
資本金3700万円
売上高7億円(2013年2月期実績) ※6億円(2012年2月期実績)
本社所在地

〒192-0025 東京都 八王子市 尾崎町336

事業内容

一般住宅・ビル・マンション・店舗等の新築、改修、リフォーム
東京都知事許可(特-23)第125030号※

※特定建築業:発注者から直接請け負った1件の工事代金について、4500万円以上となる契約を締結する場合の許可を取得しています。(よくある「一般建築業」の許可はそれに満たない額の工事についての許可です)

企業WEBサイトhttp://www.ishimasa-corp.jp/
応募・お問い合わせ

この会社の求人情報に応募・問い合わせする場合は、

TEL : 042-696-6556 Mail : ishimasa.co@fork.ocn.ne.jp 担当者:綾瀬

企業WEBサイトからお問い合わせ http://www.ishimasa-corp.jp/contact/