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PERSON

ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社

白戸 政輝

勤続年数: 1年

出身大学:
青山学院大学 理工学部 電気電子工学科

社名:
ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社

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社内研修風景

「農園」運営計画作成の真剣な会議。この後、課題報告が待っています。

プレゼンテーション

パーティーでの英語プレゼン。楽しく、失敗を気にせず英語プレゼンにトライできる、こんな機会があるのも良い文化です。

会社行事

ハロウィンに向けてかぼちゃを加工しました。デザインから仕上げまで新卒4人組で考えて行いました。完成品は受付に飾られて「会社の顔」に。

この会社に入社したキッカケを教えて下さい

就活中は、大学で学んだことを生かしたい、やりたいことができる仕事につきたいと思っていました。今の会社は、ハローワークの新卒求人で見つけました。その後、「はちおうじ就職ナビ」を通して詳しい企業情報を調べたところ、募集している職種が、大学で学んでいた研究分野に近いことがわかりました。
面接の際、採用担当の方が「この部署への配属はどうですか」と声をかけてくれ、その時「自分の学んだ知識を生かせる。この会社に決めた!」と思いました。

入社してどのようなことを学びましたか

現在は光半導体デバイス製品を作る"前工程"に携わっています。実際の製造プロセスにおいて、そのプロセスが問題なく稼働しているかを調査し、評価・改善などを行っています。より良いアイデアがあれば新しいプロセスとして積極的に提案し、実際に導入を図ってもらいます。プロセスの管理業務ですので、製造に関することも含め、さまざまな知識を吸収できています。

社内の雰囲気はどのような感じですか

大学時代の友人と会っても、「自分は恵まれているな」と感じます。まず、研修制度がとても充実しています。専門的なことから社会全般のことまで、幅広くOJTや外部研修で学ぶことができます。今のチームは年齢の離れた先輩が多いのですが、丁寧に仕事を教えてくれます。チャレンジできる環境も整っていて、自分がふと提案したものが採用されたりして・・・。自分のアイデアが通ったときはとても嬉しいですし、やりがいを感じます。
自由でオープンな環境もとても良いと思います。外資系の会社なので、CEOがアメリカから来てくれたこともあります。秋にはハロウィンパーティー、冬にはクリスマスツリーを飾ったり。また、自社敷地内に「農園」としても楽しめる福利厚生施設があります。私は新入社員教育の一環で、業務として同期と一緒に野菜を育てています。そこでもPDCAや報連相を学ぶことができるので、とても面白いです。もちろん、収穫した野菜は社員のみんなで一緒に食べます!

一日のスケジュールを教えて下さい
8:30~ 始業

チーム全員で朝礼を行います。その日のスケジュールを短時間で共有し合います。

8:40~ 報告書作成や装置導入実験

製造プロセスの改善に関する実験結果を報告書にまとめています。誰が見てもわかる報告書を作ることが今の目標です。専門知識を必要とするので、チームの先輩に教わりながら作成しています。
また、クリーンルームに入って、製造プロセスに測定装置を導入するための実験を行なったりもしています。

12:00~ 昼食

社内にある食堂や、会社近くのお店で昼食をとることができます。先輩とご飯を食べていろんな話を聞いたりすることもあれば、自宅が会社に近いので、自宅に戻って昼食をとることもあります。気軽に自宅に帰れるのも良い気分転換の時間になります。

13:00~ 試作品の作成

当社の製造プロセスに導入できるよう、試作品の作製をしています。作製した試作品は実際に電子顕微鏡等を用いて評価します。その後、試作品に関しての打合せ資料を作り、導入提案をします。問題がなければ、実際に製造プロセスに導入をしてもらいます。長い道のりですが、導入できた時は自分のやってきたことにやりがいを感じます。

17:15~ 終業

残業は殆どありません。その日のうちにやらなければいけないことは、その日のうちに終わらせます。私は、毎朝タスクリストを作って時間管理をしています。先輩が残っているから帰りづらい雰囲気もなく、殆ど定時に帰宅できています。仕事が早く終わったときは、温泉に行ってリフレッシュ!
休みの日には、八王子市のおいしい店を開拓するのが楽しみです。 

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