株式会社センシズ
企業紹介

入社3年後定着率90%以上
平均勤続10年以上
平均残業時間 月20時間以内
転居を伴う転勤なし
駅近 徒歩10分以内
社宅・家賃補助あり
交通費全額支給
新卒
既卒
完全週休2日制
土日祝休み
年間休日120日以上
産前・産後休業
育児休業・子の看護休暇
インターンシップ受入可能
バスツアー受入可能
会社見学随時可能
八王子市中小企業新商品開発認定事業者
小さなセンサ大きな成長力
私たちセンシズは「半導体圧力センサー」の開発メーカー。
これは、空圧、水圧、油圧などを精密に検出する電子部品で、
計測機器やポンプ、産業機器に医療機器など、
実に幅広い用途に使われています。
現在の従業員人数は27名という少数精鋭の組織ですが、
設計・開発から製造・組立までを一貫して行う自社能力を備え
小ロットの特注品ニーズにもスピーディーに対応。
大手競合メーカーとは一線を面した独自の価値を認められています。
この企業をもっと知るための動画・画像
先輩社員に聞く!

品質管理課長:丸山さん
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私たちの会社は、温かい、自由、和気藹々、実直というような社風です。この会社は一言でいえば、やりたいことがやれる、自己表現やチャレンジのしやすい会社だと思います。私自身作った製品が世の中の役に立つことが何よりも楽しく、この仕事を続けててよかったと思えるやりがいに繋がっているのだと実感しています。
もっと知りたい会社の魅力
- 職場の年齢層は?
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30代の若手社員が中心です。年齢の近い先輩社員がしっかりサポートします。
- この会社に入社して良かった!と思った瞬間は?
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これまでの業務経験が十分に活用できると実感できた時。
自分の能力が会社に対して貢献できると
思えることが仕事をするうえでのモチベーションになりました。
(営業部) - 貴社の自慢は?(仕事内容、事業内容、社風など)
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センシズのいちばんの自慢は、小さな組織でも世界に胸を張れる高性能センサを生み出している技術力です。水位センサ・圧力センサは、農業や上下水道、インフラの安全を支える重要な機器であり、当社製品は国内外の現場で高い評価をいただいています。
もう一つの自慢は、人を大切にする温かい社風です。少人数だからこそ、一人ひとりをしっかり見て支え合う文化があります。若手の意見も積極的に取り入れ、自分のアイデアが形になる喜びを味わえる環境です。
2024年に完成した新社屋は明るくクリーンで、働きやすさにもこだわりました。
技術×人の力で成長し続ける、それがセンシズの自慢です。 - 新入社員に期待することは?
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センシズが新入社員に期待しているのは、素直さと前向きな姿勢、そしてものづくりを楽しむ心です。わからないことはたくさんあって当然です。必要なのは、できる・できないより「やってみる」気持ちです。
当社は少人数のため、一人ひとりの成長が会社全体の力に直結します。新社屋で働きやすい環境も整っており、先輩社員も丁寧に教えながらサポートします。失敗を恐れず、一緒により良い製品づくりに挑戦してほしいと思っています。
- 就活のアドバイスをお願いします!
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私たちは完璧な人より、素直に学べる人・前向きに挑戦できる人と一緒に働きたいと考えています。背伸びしなくて大丈夫です。あなたらしく面接に来てください。
求人情報
| 募集職種 | ■営業 |
|---|---|
| 採用対象 | 2026年卒業予定者, 既卒者 |
| 仕事内容 | ■ 営業 既存・新規のお客様へ製品の提案やフォローを行います。 ■ 製造 圧力・水位センサの組立・検査を行います。 ■ 技術 製品の技術サポート、試作・評価、改善業務を行います。 ■ 営業事務 見積書・注文・出荷対応など営業のサポート業務を担当します。 |
| 求める能力 |
コミュニケーション能力, チャレンジ精神, 創造力, 努力家, 協調性, 責任感, 判断力、決断力, 忍耐力, 計画力, 柔軟性 ■ コミュニケーション能力 理由:製造・技術・営業が連携して進めるため、報連相が正確だと品質と仕事のスピードが上がるから。 ■ チャレンジ精神 理由:小さな会社だからこそ、新しい改善や挑戦がすぐに形になり、会社の成長につながるため。 ■ 創造力 理由:より良い製品や工程をつくるためには、工夫や改善の発想が不可欠だから。 ■ 努力家であること 理由:センサづくりは地道な積み重ねが品質に直結するため。継続力が成果につながるから。 ■ 協調性 理由:製造も営業も一人では完結しない仕事が多く、チームワークが品質と信頼につながるため。 ■ 責任感 理由:ひとつの小さなミスが製品全体の品質に影響するため、最後までやり遂げる姿勢が重要だから。 ■ 判断力・決断力 理由:現場では状況に応じた判断が求められ、スピード感のある対応が信頼につながるため。 ■ 忍耐力 理由:精密製品の製造や開発には、時間がかかる作業や試行錯誤が欠かせないため。 ■ 計画力 理由:段取りよく仕事を進めることで、製造や納期に対する安定した品質管理が実現するため。 ■ 柔軟性 理由:お客様の要望や状況の変化に応じて、適切に対応できる人が現場で活躍できるため。 |
| 勤務地 | 八王子 |
| 勤務時間 | 製造・技術 8:30-17:30 |
| 休日 | 土日祝日、夏季休暇、冬季休暇(年間休日:127日) |
| 給与 | 能力に応じて |
| 福利厚生・各種手当等 | 各種保険完備、交通費支給、ディズニー・ユニバーサル割引、宿泊補助 |
会社概要
| 設立 | 2008年11月 |
|---|---|
| 代表者 | 原田 公隆 |
| 従業員数 | 27名 |
| 資本金 | 2404万円 |
| 売上高 | 50、000万円 |
| 本社所在地 | 本社・工場 |
| 事業内容 | 圧力センサ・水位センサの設計開発、製造販売。 |
| 企業WEBサイト | http://www.sensez.co.jp/ |
応募・お問い合わせ
この会社の求人情報に応募・問い合わせする場合は、
TEL : 042-660-0091 Mail : m-harada@sensez.co.jp 担当者:総務課 原田



