前職でも建設業をやってきましたが、鳶職、道路工事、鉄道工事など全てにおいて専門的なものがありませんでした。
RC建設はホームページにもあるように、コンクリートの専門家として特化しているのに惹かれました。
また、社長が自分と年齢が近く、将来性があるところや気持ちもわかってくれるという安心感がありましたね。
採用面接は３回あり、自分自身の不安要素を率直に話ができた事や、現場見学があり、納得する面接を重ねることで入社を決意することができました。

2021年新卒で入社

大学卒業後に就職した職場で先輩（代表：佐藤）から、「事業所を立ち上げたいので、一緒にやってくれませんか」と声をかけていただいたことがきっかけです。その時は社会人三年目で介護業界についても知識が浅く、その上立ち上げとなると不安がありました。しかし、いずれは佐藤と介護事業やNPO法人の活動も行いたいと思っていましたので、思い切って飛び込みました！

クリーニングという人々の生活に寄り添う仕事であり、衣類を洗って繰り返し使うというところが、使い捨ての時代において環境保全に貢献する仕事でもあるところに魅力を感じました。また、海外への売上割合が７０％を超えるというグローバルに展開する企業であるところに、学生時代に培った英語力を生かせる仕事があるのではないかと考えました。三幸社の掲げる基本理念は「クリーニング、ランドリー業界に対して新しい産業文化を創るリーディングカンパニーであり続けること」とあり、「志＝リードし続けること」が、私のモットーとする「何事も前向きに行動する」と一致するところにも共感するものがありました。