入社したきっかけ
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「自分らしく働く
株式会社NovaPromotion
2年目 Kさん さん
前職では決められた時間・場所で働くのが当たり前で、正直「自分らしく働く」なんて考えたこともありませんでした。でもNovaPromotionの説明会で「フルフレックスで働けて、成果を出せば出すほど自由度も広がる」という話を聞いて、ここなら今までの常識を変えられるかもと思ったんです。 実際に入社してみると、想像以上に自律的な働き方ができていて、毎日が充実しています。今日は午前中に自宅で資料作成、午後からは直行でクライアント先へ。そんなスタイルが当たり前です。上司や先輩も“管理”というより“信頼して任せる”スタンスなので、プレッシャーよりもモチベーションのほうが強いですね。「自分らしく働く」ってこういうことなんだと、今まさに実感しています。 -
自分で事業を動かす
株式会社NovaPromotion
4年目 Nさん さん
営業として経験を積む中で、「もっと自分で事業を動かしてみたい」という想いが強くなり、上司に相談したところ、驚くほどスムーズに話が進んで、自分の事業部を立ち上げることができました。ここでは年次や役職よりも“やる気”や“動いた結果”が尊重されるので、まさにベンチャーらしいスピード感と自由さを感じています。 さらに、自分の目標と実績をもとに「このくらいの年収が妥当だと思います」と申告した金額が、そのまま認められたのは正直びっくりしました。単に高い給料がもらえるという話ではなく、納得感のある評価があるからこそ、責任もやりがいも自然と持てるんだと思います。自分の名前で事業を育てていく今が、これまでで一番面白いです。 -
役職を手放し、自由を手に入れた。僕は“遊撃隊”
株式会社NovaPromotion
5年目 Tさん さん
前職の会社が突然倒産し、先が見えず頭を抱えていた時期に、代表の田﨑と出会いました。話を聞く中で「この人についていきたい」と自然に思えたのが、NovaPromotionへの入社のきっかけです。そこから必死で営業に向き合い、営業部長まで任せてもらいました。 でも、役職という枠にとらわれず、もっと自由に社内を動き回りたいという想いが強くなり、自ら部長職を降りて“遊撃隊”という新しいポジションをつくりました。部署の垣根を超えて動ける役割は、大企業ではなかなかできない体験だと思います。営業・人事・広報など、必要とされる場所にすぐ入って力を発揮できる今の働き方に、心からやりがいを感じています。 -
入社したきっかけ
三田飲料株式会社
入社3年目（男性）・製造部 さん
私は食べることが好きで、社会人になったら「食を通して、多くの人に幸せを感じてもらいたい」という思いがあったため、食品メーカーを中心に就職活動を行っていました。その中でも三田飲料は外食店を中心に販売を行っており、さらに豊富な種類の製品の取り扱いがあるという事で、より多くの人に幸せの提供ができるのではないかと考え、入社を決意しました。また、内定を頂いた会社の中で、最も面接時の雰囲気が柔らかかったという点も大きかったと感じています。入社後の雰囲気ですが、人数が少ないという事もあり、非常に仲が良くアットホームな雰囲気があるという印象を持っています。また、優しい方が多いため、疑問に感じたところを気軽に質問できるところも魅力の一つであると感じています。 -
語学力と情熱を活かして、日中ビジネスの最前線へ！
精元発展合同会社
営業サポート部：チョウ エイ さん
私は以前から国際貿易に興味があり、特に自分の得意な中国語と日本語を活かしたいと考えていました。当社は自社工場を持ち、デザインから販売まで一貫して行うビジネスモデルに惹かれ、グローバルな成長に貢献できると感じ入社を決意しました。少人数のチームで、自分の意見がすぐに反映されるスピード感と、新しい挑戦を歓迎する社風も大きな魅力です。 -
先輩社員から
株式会社平和マネキン
社員A さん
私たちは、自社で製造しているマネキンや什器を、ただ単にお客様に販売や納品をするだけが仕事ではありません。製品を活かすための閃きがとても大切であり、要望にマッチした商品を提供できたときには、大きなやりがいを感じることができます。 お客様が来店し笑顔で買い物をされることが、結果としてお客様の売上にも直結し大幅にアップしたときには、仕事面でも待遇面でも確かな手ごたえを得られますね。 -
先輩社員から
株式会社平和マネキン
社員B さん
以前はルート営業で決まった会社にのみ営業をしていたのですが、もっと幅広い方たちとも関わりたいと思い転職しました。 この仕事では、お客様の要望に沿ってイチから作ることが多いため、クライアントであるアパレルメーカーの担当者や店舗の責任者はもちろん、社内デザイナーや商品開発、内装を施す職人の方たちとのコミュニケーションが求められます。難しい反面、企画が通りお客様に納得いただいた時のやりがいは大きいです！ -
社風があっていると思ったから。
株式会社環境システムサービス
R.K さん
社風を大事に就職活動をしていました。実際の会社に見学し社員さんと交流してイメージが変わりました。今も色々な方と会話しながら日々仕事をしております。充実してます！ -
入社の決め手は社長！
株式会社マン・マシンインターフェース
H さん
私が MMI に入社した理由は「社長の印象がとてもよかったからです。」 私は学生時代にデザインと情報を専攻していました。 他にもライブ配信を企画するなどして、情報以外の事をいっぱいやってきました。 就活を始めた時は、イベント企画と Web 関係の企業で就活を始めたのですが 、合同会社説明会で知人に誘われ MMI の会社説明会に参加しました。 そこで、社長と直接お話しをして一番就活生に対して真摯な対応を感じ取る事が出来たので入社しました。 -
入社の決め手は学べる環境！
株式会社マン・マシンインターフェース
A さん
私は元々大学で学んでいたことを生かして化学系の業界で就職活動をしていましたが、 視野を広げて探していく中で MMI に出会いました。 自分からは一番縁遠いと思っていた IT 業界でしたが、話を聞いていくと身近なものに IT が活用されていることに興味を持ちました。 また、世の中の様々なものが便利になって IT の需要が高まり、 今後も世の中に必要とされる業界に携わりたいと思いました。 MMI はベテランの技術者が多く、落ち着いた雰囲気で、学ぶことのできる環境、 働く環境として自分に適していると思い入社を決めました。 -
入社のきっかけ
株式会社G&Lマート
入社1年目 Oさん さん
一消費者として、店舗を利用し月々の食費の支出が減り、浮いたお金で自分の好きなことを大事にしているものをより一層大事にすることが出来るようになりました。 このような人々の生活の一端を担う、社会で暮らす上で必要不可欠な仕事に高い社会貢献度を感じ、このお仕事に携わりたいと思い入社しました。 -
入社のきっかけ
株式会社G&Lマート
入社3年目 Sさん さん
コンビニで3年勤めましたが、現在の妻と入籍するのに福利厚生の改善を考えていました。前職はまとまった休暇が取りづらく、24時間営業していたので夜中に電話がかかってくることもしばしばありました。今の会社もシフト制で社員間で相談にはなりますが夏季・冬季休暇などまとまった休みがいただけたり、夜中は閉店しているので余程のアクシデントがなければ電話が鳴ることはありません。 前職は店舗が変わったり他の社員と競ったり意見を交換できる場がなかったのも転職を志した理由の一つです。 知人の紹介から入社して3年経ち、5店舗で経験を積ませていただきました。その間、社員はもちろんパート・アルバイトさんと一緒に仕事をさせていただき沢山の事を学びました。 東京・神奈川・埼玉で25店舗を構える弊社にはそれだけのチャレンジできる可能性と選択肢があるのが魅力の1つかと思います。
