三田飲料株式会社
企業紹介

転居を伴う転勤なし
初任給20万円以上(大学卒)
交通費全額支給
50年以上
新卒
既卒
土日祝休み
年間休日120日以上
産前・産後休業
育児休業・子の看護休暇
介護休業・休暇
創業101年目の業務用飲料メーカーです!
創業は1924年、創業101年目(2025年現在)を迎える業務用飲料メーカーです。従業員数は正社員・準社員合わせて100名程度の少数精鋭企業です。本社は渋谷、工場は八王子に拠点を置き、転居を伴う異動はございません。当社では清涼飲料水、果実飲料、製菓製パン材料の製造・販売を行なっています。(清涼飲料水とは乳酸菌飲料・乳及び乳製品を除く、アルコール分1%未満の飲料を指します)
創業当初はラムネの製造を行なっていましたが、現在は紙パックの酸性飲料(果実ジュース・フルーツシロップ等)を製造・販売をしています。当社は日本で初めて紙容器による業務用コンクジュース・シロップを開発し、その後世界で初めて常温保存可能なイタリアンブラッドオレンジジュースを製造しました。
「三田飲料」の社名は聞き馴染みがないかもしれませんが、当社製品は飲食店・居酒屋・駅構内のジュース屋・ファミリーレストランに使用され、コンビニスイーツの製菓原料としても取り扱いがございます。
どこかで皆さんも一度は当社製品を口にしたことがあるかもしれません!
この企業をもっと知るための動画・画像
先輩社員に聞く!

入社3年目(男性)・製造部
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この会社に入社した”キッカケ”は、どんなお客様にも安心と幸せを提供できる仕事に就きたいと考えていた中でこの会社を見つけ、企業理念に共感したからです。また、企業説明会や面接を受け、説明会で対応してくださった人事部の方や面接で話した社長がとても丁寧に会社について教えてくださり、一人一人の人柄が良かったことと社内の風通しが良いところを踏まえて、入社いたしました。入社してから学んだことは、社会人としての言葉遣いと時間の管理をして業務に取り組むことを学びました。上司の人と話す時や他社の人とのコミュニケーションを取る時など、社会人としての言葉遣いが必要であるため、言葉遣いを意識して日頃から練習をしています。また、仕事をするときは、必ず効率良く働くことを意識して行っています。

入社3年目(女性)・製造部
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入社した”キッカケ”は面接を通して、面接官の方々の話し方が優しいと感じ、雑談を交えながら緊張をほぐしてくださったり、話しやすい空気にしてくれたことに魅力を感じ、アットホームな雰囲気が自分に合っていると感じたからです。入社してからマナー、挨拶、言葉遣い、報連相など、社会人として必要な基本的な知識やスキルを学びました。教えて頂いたことはすぐにメモを取り、自分でできることは積極的に取り組む姿勢も学びました。また、全部署の研修を通して、三田飲料がどのような製品を製造し、お客様のもとへ届いているのかなど、部署間の繋がりや製造から販売までの流れも学びました。
先輩社員出身校
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<大学院>
法政大学
<大学>
東洋大学、東海大学、工学院大学、國學院大學、東京工科大学、東京農業大学、京都学園大学、日本大学、明治大学、実践女子大学、昭和女子大学、聖心女子大学、日本獣医生命科学大学、日本体育大学、専修大学、神田外語大学、玉川大学、城西大学、法政大学、高千穂大学、二松学舎大学
もっと知りたい会社の魅力
- この会社に入社して良かった!と思った瞬間は?
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社員同士の仲が良いところです。
製造部の社員に20代が多い部分もありますが、仕事で分からないことがあれば気軽に尋ねることもできるし、製造にトラブルがあれば皆で知恵を出し合って解決することが多いです。 - 貴社の自慢は?(仕事内容、事業内容、社風など)
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清涼飲料水の少ロット多品種製造というオリジナリティです。
少ロット製造なのでニッチな製品やお客様からの注文など、様々な飲料水の製造が可能です。
また、三田飲料の製品数は100種類以上あり、お客様の多種多様なニーズに応えることができます。
作業にあたっているスタッフも何年も経験を積んでいる為どんな製造内容にも対応することができ、
三田飲料に作れない清涼飲料水は無いといっても過言はありません。 - 新入社員に期待することは?
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・積極的にコミュニケーションが取れる後輩が入社して欲しいです。初年度は製造部への配属なので、重大な事故を防ぐために、お互いに声を掛け合いながら身の安全を確保することが非常に重要になってくるためです。
・元気に挨拶ができて周りの気遣いができる後輩ができると嬉しいです。まずは、自分のできることを探して、細かいところでも気が付いたら率先して物事に取り組んでくれる方が良いです。
求人情報
| 募集職種 | 正社員 |
|---|---|
| 採用対象 | 2026年卒業予定者, 既卒者 |
| 仕事内容 | 製造部→製造業務、製造スタッフの管理、設備点検、生産管理業務 |
| 求める能力 |
コミュニケーション能力, チャレンジ精神, 協調性 ◎コミュニケーションを大切にできる方 |
| 勤務地 | ●製造部の勤務地 |
| 勤務時間 | 工場→8:30~17:30(シフト制あり) |
| 休日 | 週休2日制(年間休日120日)※当社カレンダーによる土曜出勤あり |
| 給与 | 月給制 250,000円(大卒) |
| 福利厚生・各種手当等 | <各種手当> <各種制度> |
| その他 | 八王子工場は車・バイク・自転車での通勤が可能です。 |
会社概要
| 設立 | 昭和27年(1952年)※創業:大正3年(1924年) |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 三田 大介 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-6 |
| 事業内容 | 清涼飲料、果実飲料、製菓・製パン材料の製造 |
| 企業WEBサイト | https://www.sunfield.co.jp |
応募・お問い合わせ
この会社の求人情報に応募・問い合わせする場合は、
TEL : 03-3400-4508 Mail : kanri@sunfield.co.jp 担当者:管理部 採用担当者(履歴書の送付※「〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-6 三田飲料株式会社 管理部 宛」→書類選考→面接2回→内定)
企業WEBサイトからお問い合わせ https://www.sunfield.co.jp/recruit/index

