この企業をもっと知るための動画・画像

先輩社員に聞く！

八王子市の小中学校のトイレの全面改修や耐震補強など、地元の人々の生活に貢献できる仕事を行っています。また、企業や個人のお客様についても紹介・口コミから仕事依頼があることもあり、地元の企業や店舗の仕事が多く、結果、地元の発展に貢献できている実感があります。ホームページを通じて、お客様の宣伝にも微力ながらつながっていると自負しています。

　

もっと知りたい会社の魅力

職場の年齢層は？

50代前半の社長を筆頭に、40代が2名、30代が2名、そして20代が2名です。
（これからどんどん後輩が入社して育ってほしいと願っています。）

この会社に入社して良かった！と思った瞬間は？

ひとりひとりの頑張りをちゃんと見てくれており、大事にされているなぁと実感する場面は仕事の進め方をはじめ多いです。現場での判断も信頼して任せてくれます。（施工管理　30代）

貴社の自慢は？（仕事内容、事業内容、社風など）

★人とのご縁から「ご指名」で仕事の依頼が。「モノづくり」の建設会社。
仕事の依頼は、地域のお付き合いのある方やそのお知り合いの方から、「いしまささんにお願いしたい」ということがほとんどです。チラシなどでの広告宣伝をおこなったことは一切ありません。唯一、ホームページに今までの実績の写真をダイジェストで掲載しており、いわば当社の「作品集」となっているのですが、そこを見て、私たちのモノづくりへのこだわりを感じ取って下さる方は多いようです。

★現場に無駄なストレスがかからない配慮
現場での実作業にかかる前に、営業とお客様で十分にコミュニケーションをとり、要望を具体的な形にします。そのため、現場でとりかかったあとに「思っていたのと違う」と言われたり、その調整に煩わされることはありません。何か不明確な点があれば、営業が関わって一緒に解決していきます。施工管理者は現場でのモノづくりに集中することができ、それが高いクオリティにもつながっています。

★徹底した現場での育成。資格取得も応援。
一つとして同じものはないのが、当社の現場。入社して3年間は先輩に付いて、できるだけ多くの現場を体験することこそが、新人の成長につながると考えています。また、ゆくゆくは施工管理技士の資格取得の勉強時間を確保してもらうため、業務量を調整するなど会社として資格取得のフォローもしています。

新入社員に期待することは？

未経験でも、資格がなくても大丈夫です。大事なのはやる気と元気。
とにかく3年間は現場に立ち、現場の雰囲気や仕事の流れに慣れ、先輩の仕事を学ぶことを続けてほしいと思っています。疑問点は先輩にどんどん質問して、多くの現場経験を自分のものにしていくことがその先の活躍につながります。

就活のアドバイスをお願いします！

面接では、ジャンルは問いませんので、自分が中心になってやったこと、自慢できる経験について、聞かせて下さい。
何事も初めてになるだろう、この仕事ですから、やはり大切なのはあなたのやる気や元気。それを見せていただきたいと思っています。

求人情報

会社概要

応募・お問い合わせ

この会社の求人情報に応募・問い合わせする場合は、

TEL : 042-696-6556 　 Mail : ishimasa.co@fork.ocn.ne.jp 　 担当者：綾瀬

企業WEBサイトからお問い合わせ　http://www.ishimasa-corp.jp/contact/