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株式会社G&Lマート

▼求人情報 ▼会社概要

企業紹介

入社3年後定着率90%以上
平均勤続10年以上

転居を伴う転勤なし
マイカー通勤可能

初任給20万円以上(大学卒)
資格取得手当あり
社宅・家賃補助あり
交通費全額支給

50年以上

新卒
既卒

産前・産後休業
育児休業・子の看護休暇
介護休業・休暇

会社見学随時可能

東京・神奈川・埼玉に業務スーパーを25店舗運営

弊社は八王子で酒類の卸売事業、酒類・食品の小売事業(店名リカーキング)を展開していた「ジャックル浦島屋」および数社の共同出資者により、2003年7月に、株式会社神戸物産のフランチャイジーとして『業務スーパー』を運営・展開する会社として設立されました。
2021年7月には、グループの株式会社ジャックル浦島屋と合併しました。
現在、東京多摩地区、神奈川県、埼玉県に25店舗の業務スーパー&リカーキングを展開しております。
弊社は設立が2003年と若い会社ですが、1923年創業の「ジャックル浦島屋」の信用と伝統を引き継いでおります。業務スーパーとして神戸物産からの仕入を主体に、酒類、米穀類、ギフト等の独自仕入も行っており、青果部門は青果市場との直接取引を続けております。
八王子の店舗は酒類の品揃えや販売に特徴をもっており、おかげさまで酒類ならリカーキングとの評価も頂いています。
お客様、従業員の満足度の向上を念頭に、地域の皆様へ安心、お買い得な商品の安定提供を使命とし、地域密着の小売業を目指しています。

この企業をもっと知るための動画・画像

先輩社員に聞く!

・店舗でお客様と接する機会が多いため、ホスピタリティーを意識し行動をしていますが
自ら進んで声をおかけしたり、お手伝いをした時にお客様から感謝のお言葉をいただいたり、後日顔を覚えていてくれて声をかけてくださった時に心が満たされ、やりがいを感じます。
・上司の方が自分の強みや弱みを理解し、フォローや指導をしてくださる中で自身の成長を日々感じることができ、そして、上司の方々もしっかりと評価してくださり昇給や昇格といった具体的な形で示していただけるのでモチベーションも上がり、とてもやりがいを感じます。

配属先の同じ店舗の社員間のみならず、パートさんやアルバイトさんと共にチームとして年間予算・利益達成・顧客満足度増という目標のために、日々店舗を運営しています。目標達成したりスタッフ個々の成長を直で感じられた時や、自分で決めた商品を一定期間内で同系列店全店で売上数1位を取れた時など、その商品選定や、拡販方法も基本的には自分のやりたいことをチャレンジさせてくださいますが上司からのサポートも手厚くしてくださる方が多く、失敗しても次に活かせるアドバイスをくださったり無駄には絶対なりません。この職業は生活必需品を販売する職業なので、世の中の動向に大きく左右されます。在庫を切らさない意識で発注を行っていた際、ご来店いただいたお客様から「他のお店はもう売切れていたのに、ここのお店にはあって来てよかった」という声をいただき、やりがいを感じます。

新人のうちから担当部門を持たせてもらったり、アルバイトの教育をさせてもらえるなど、「人・物・お金」の管理の基礎を現場で学ぶことができます。
若手のうちから現場でチャレンジさせてもらう機会が多く、成功や失敗をたくさん積み上げる事で自己を成長させることができます。売場に関しては私共が扱う商品が生活必需品であることから、手をかけた分だけお客様の反応をダイレクトに感じたり、日々の売り上げへの上乗せが数字ですぐに反映されるのでとてもやりがいを感じます。同業他社からの中途入社し、今では配属された店舗で中核の役割を担うようになりました。新人の時、前職で学んだ「人・物・お金」の管理の知識をフル活用し利益の最大化の為に何が必要か、何をスタッフに落とし込めば作業が効率化されるか、労働環境を改善するには、何をすればよいかなどなど自分から考え行動した事が数字や評価の他、スタッフの顔に現れた時が最高のやりがいです。

先輩社員出身校

神奈川工科大学、神奈川大学、杏林大学、国学院大学、駒沢女子大学、産業能率大学、淑徳大学、城西大学、創価大学、拓殖大学、多摩大学、帝京大学、東京経済大学、東洋大学、日本大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

もっと知りたい会社の魅力

職場の年齢層は?

社員は20代、30代が中心でパートアルバイトさんは学生から幅広く働いています。

この会社に入社して良かった!と思った瞬間は?

店舗スタッフのチームワークの高さと先輩スタッフが優しく指導してくれたので自信をもって働けました。
お正月の三連休がお休みなので家族とゆっくり過ごすことが出来ました。

貴社の自慢は?(仕事内容、事業内容、社風など)

東京・神奈川・埼玉に業務スーパーを25店舗運営しています。
弊社はサービス業では珍しく、長期連休の取得など、プライベートを大切にした働き方ができます。あまりの働きやすさから復職を決める社員が何人もいて、一度働いたからこそわかる魅力があります。
そんな弊社では異業種から活躍するスタッフが多く、経験豊富なメンバーも多いです。未経験スタートでも接客のノウハウをきちんと習得できる研修プログラムを用意し、社員一人一人の成長を会社でサポートしています。これから先、腰を据えて長く働きたい方はぜひ応募をお待ちしております。

新入社員に期待することは?

まずは接客が重視されるので、
丁寧で親切な接客を心がけてもらい、お客様が快適に買い物できるよう意識してもらったり、
スタッフと協力し、店舗全体の効率的な運営に貢献することを意識してチームワークを高めてもいます。

就活のアドバイスをお願いします!

自分のキャリア目標や興味ある業界・職種を明確にし、その方向性に沿った企業や職種を探すのがいいと思います。

求人情報

募集職種

正社員

採用対象 既卒者
仕事内容

店舗販売の中で接客や商品の陳列、売場作りや従業員教育など

求める能力 コミュニケーション能力, チャレンジ精神, 協調性, 責任感, 判断力、決断力, 柔軟性

大型のスーパーではないので1店舗当たりの社員が2名から6名で運営しており、パートアルバイトさんが多いため明るい職場環境を整えるにもコミュニケーションは必須となります。

勤務地

東京・神奈川・埼玉

勤務時間

6:00~22:00の間のシフト制(実働8時間、休憩1時間)

休日

年間111日(シフト制)
年次有給休暇(初年度10日)、育児休暇、各種慶弔休暇あり

給与

月給249,200円~(大卒以上の方)
月給235,950円~(専門卒・短大卒の方)
月給235,000円~(高卒の方)
※固定残業代25時間分(大卒以上38,700円/専門卒・短大卒の方36,650円/高卒36,500円)、及び住宅手当(12,000円)を含む、25時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給、年齢によって変動あり、入社時研修期間3ヵ月あり(研修期間中は月給235,000円)

福利厚生・各種手当等

健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、家族手当(配偶者10,000円、4歳未満の場合1子につき10,000円、4歳以上の場合1子につき8,000円)、資格取得報奨金(一時金として)20,000円~50,000円、マイカー通勤可能、退職金共済による退職金制度あり(勤続5年以上)、定期健康診断、リフレッシュ休暇+金一封(勤続15年)、社員旅行など

会社概要

設立2003年7月
代表者川原 紀之
従業員数社員116名、パート・アルバイト700名
資本金5000万円
売上高199億円(2023年度)
本社所在地

八王子市田町2-5

事業内容

東京・神奈川・埼玉に業務スーパーを25店舗運営

企業WEBサイトhttps://glmart.co.jp/

応募・お問い合わせ

この会社の求人情報に応募・問い合わせする場合は、

TEL : 042-623-2157   Mail : shitara@glmart.co.jp   担当者:設楽 知生

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