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先輩社員に聞く！

藤井かおりさん（6年目）
3～5歳児の約20名からなる異年齢児クラスの一つを担任をしています。学生時代の初めての実習先が当園でした。その後もいくつかの園に実習や見学に行きましたが、子供の表情が一番活き活きとしていて、職員ものびのびと楽しそうに仕事をしていると感じ、入職を決めました。実際に入職してからも、当初の印象以上に良い環境と感じています。周りに公園や緑も多く、道が広いので安心して散歩に出かけられるのも良いですね。

古田理紗子さん（１年目）
当園では複数担任制を採っており、私も入職後すぐに担任の1人となりました。複数担任制なので他のベテランの先生方からたくさんのフォローや「こうしなさい」ではなく「私ならこうするかな」というようなアドバイスを受け、日々学びながら仕事に取り組めています。また、子供たちも笑顔でのびのびしているので、本当に楽しく仕事ができています。

もっと知りたい会社の魅力

職場の年齢層は？

平均年齢は35歳、20代から60代まで幅広い経験を持つ職員がいます。子育て中の職員も数多く在籍しています。
平成27・28年度の新卒採用実績もあります。

この会社に入社して良かった！と思った瞬間は？

毎日楽しく仕事に取り組めていることが何より充実度が高く、ここに入職してよかったと日々実感しています。若手でも任せてもらえる部分も多く、ひとつの活動を終えると強い達成感を持つこともできています。

貴社の自慢は？（仕事内容、事業内容、社風など）

職員同士の『語り合い』の場の一助としても活用できるよう、近々、保育室から完全に独立した子育て支援棟も完成する予定です！
離職率も低く、特にここ10年で出産を機に退職した職員はゼロ。皆、育児休業取得後に復帰して、育児と両立させながら勤務しており、長く勤めることができる環境です。

新入社員に期待することは？

「なんとなく」ではなく、子どもや仕事と真剣に向き合うこと。なぜなら仕事は真剣にする方が楽しく、充実感を味わえる考えるからです。それは必ずしも、仕事量と比例するわけではありません。
また「やりがい・充実」と「悩み・葛藤」は表裏一体です。もしも悩みや葛藤が生じても、他の職員や上司に相談しアドバイスをもらいながらきちんと向かい合うことで、やりがいや楽しみを感じることが出来ると思います。

就活のアドバイスをお願いします！

園の見学などに行く時には、ただ職場環境や設備などを見るだけではなく、色々な先生の話を聞くことをお勧めします。「何を大事にしているのか」「この園の良いところはどこか」など、少し深く内面に入り込むようなことまで、聞きたいことを遠慮せず聞くと良いと思います。また、保育室の環境設定や展示物や貼られている写真などからその園の日常が見えてくるものです。

求人情報

会社概要

応募・お問い合わせ

この会社の求人情報に応募・問い合わせする場合は、

TEL : 042-675-1551 　 Mail : seibi@hoikuen.jp 　 担当者：折井(副園長)