この企業をもっと知るための動画・画像

先輩社員に聞く！

営業本部　本部長補佐　新井

営業って、大変そうとかノルマが厳しそうって思われがちですが、Novaでは“人と人”の信頼関係が何よりも大事。だからこそ、数字だけじゃないやりがいがあります。僕自身も、最初は未経験でしたが、先輩や仲間に支えられて気づけば本部長補佐に。年齢や経歴に関係なく、挑戦できる環境がここにはあります。「自分の可能性を試してみたい」という人にはピッタリの会社ですよ！

人事部部長　橋本

前職は正直かなりブラックで、毎日くたくたでした。そんな中、「ホワイト企業プラチナランク取得」「フルフレックス・リモートOK」のNovaに出会い、理念にも共感して転職を決意。実際に入社して驚いたのは、社内の空気がとにかく前向きで、ゆるさと本気が共存していること。今は人事部長として、"人が自分らしく働ける環境"をもっと広げていくのが目標です！

営業本部通信部　部長　清水

通信部は、通信インフラやネット回線など、現代社会に欠かせない領域を支える仕事です。お客様にとっては難しいことも多い分野ですが、それを“わかりやすく伝える”のが私たちの役目です。僕自身も最初は営業からスタートし、地道に信頼を積み上げてきました。今では部長としてチームを引っ張る立場に。挑戦する人をちゃんと見て、応えてくれる会社だから、やる気がある人にはどんどん任される環境ですよ！

先輩社員出身校

関西大学/法政大学/専修大学/日本大学/明星大学/目白大学/帝京平成大学/成城大学/工学院大学/専門学校卒業/高等学校卒業

もっと知りたい会社の魅力

職場の年齢層は？

平均年齢は32歳で、比較的若手が多い組織です。
最年少は18歳、最年長は45歳。そして社長は現在38歳と、経営層との距離も近く、意見やアイデアが通りやすいフラットな環境が特徴です。新卒から社会人経験者まで、さまざまな世代が活躍しており、年齢に関係なくチャレンジできる社風が自慢です。

この会社に入社して良かった！と思った瞬間は？

前職では裁量が少なく、決められたレールの上をただ走る毎日でした。NovaPromotionに転職して驚いたのは、入社してすぐに「何をやりたい？」と聞かれたこと。ここでは役職や年齢に関係なく、自分の意思が尊重され、スピード感を持って挑戦できます。さらに、自分で給与を決められる制度もあり、成果に対して正当に評価される実感があります。「もっと早く出会いたかった」と思える職場です。

貴社の自慢は？（仕事内容、事業内容、社風など）

株式会社NovaPromotionの最大の魅力は、「人が一番大切にしているものを守れる企業」という理念のもと、多彩な事業と人を軸に成長し続けていることです。
事業領域はセールスプロモーション、マーケティング支援、SES（エンジニア派遣）、ライフプランニング（生命保険代理業）、地域復興事業、そして研修・組織コンサルティングまで多岐にわたります。いずれの領域でも、単なるサービス提供にとどまらず「人の可能性を最大限に引き出す」ことを大切にしています。
仕事内容も豊富で、営業・事務・バックオフィス・経営企画・人事など、個人の適性や志向に応じた幅広いポジションがあります。しかもベンチャー企業ならではの柔軟性があり、職種に縛られずに挑戦のチャンスがあるのが特徴です。自ら希望すれば、部署異動やプロジェクト提案もスピーディに実現できる環境があります。
社風は一言でいえば「スピード感と仲の良さの共存」。立場や年齢に関係なくフラットに意見が言い合える文化が根付いており、"遊撃隊"と呼ばれる社内プロジェクトチームなど、ユニークでアクティブな制度も魅力のひとつです。フルフレックスや服装自由、リモートワークなど働き方も自由度が高く、さらに「給料を自分で決める制度」など、個人の裁量を重視した仕組みも導入しています。
急成長中の当社では、やる気さえあれば年次や経験に関係なく、重要なポジションを任されるチャンスが広がっています。成長スピードの早い環境で、仲間とともに切磋琢磨しながら、"八王子発の可能性"を一緒に全国へ広げていきませんか？

新入社員に期待することは？

新卒・中途を問わず、NovaPromotionでは「責任感」「報連相（報告・連絡・相談）」「自主性」の3つを特に大切にしています。
私たちは年齢や経験ではなく、「どんな姿勢で仕事に向き合うか」を重視します。だからこそ、まだ経験が浅くても「自分の言動に責任を持つ」「小さな変化でもしっかり伝える」「自分から動こうとする」──そんな姿勢を持っている方には、どんどんチャンスが巡ってくる環境です。
もちろん、最初から完璧なスキルは求めていません。必要なのは、“素直さ”と“成長意欲”。チームで連携しながら動く場面が多いため、報連相を怠らず、周囲と信頼関係を築いていくことが、個人の成長にもつながります。
スピード感のあるベンチャー企業だからこそ、自ら考え、動く力がダイレクトに成果となり、やりがいや評価にも直結します。私たちは、そんな前向きな挑戦を心から歓迎します。

就活のアドバイスをお願いします！

就活で最も大切なのは「自分がどんな環境で成長できるか」を明確にすることです。企業の規模や名前だけで判断するのではなく、そこで働く人や仕事の進め方、自分が身につけたい力と合っているかを重視してください。また、面接では完璧な答えより“素直さ”と“意欲”が評価されます。できないことを無理に隠さず、「これからどう伸びたいか」を自分の言葉で伝えることが大切です。焦らず、自分に合う会社を選ぶ姿勢が、長く活躍できるキャリアにつながります。

求人情報

会社概要

応募・お問い合わせ

この会社の求人情報に応募・問い合わせする場合は、

TEL : 042-673-5432 　 Mail : promotion@novagroup802.com 　 担当者：伊藤