NIC株式会社
企業紹介
入社3年後定着率90%以上
平均残業時間 月20時間以内
駅近 徒歩10分以内
初任給20万円以上(大学卒)
資格取得手当あり
交通費全額支給
完全週休2日制
土日祝休み
年間休日120日以上
産前・産後休業
育児休業・子の看護休暇
介護休業・休暇
会社見学随時可能
【業界シェア日本一】信頼と実績のものづくりで、社会の安全・安心を支える会社
私たちが日常利用しているエレベーターには、非常時に外部と連絡を取るための機器が備わっていて、常に社会の安全・安心を守り続けています。 当社はこれらインターホン装置の製造販売で国内トップシェアを持ち、社会のニーズに合わせた製品の開発・設計を行っていて、国内外に製造拠点、及び販売拠点を有しています。
この業界は新しさよりも実績。50年以上に渡り、これらの関連機器を社会に供給し続けてきた信頼と実績は、高品質な製品性能を維持していることに裏付けされています。
エレベーターのインターホンは、普段押すことはなくても万一のときに必要です。携帯電話はバッテリー残量や建物の都合によっては使えないこともありますし、普段使っていない建物であれば場所の説明もままならないでしょう。当社の事業は、エレベーターで災害にあった時に「インターホンならつながる」という安心を提供し、社会のインフラを支える仕事です。使命感とプライドを持って取り組んでいただけます!
【取引先】三菱電機(株)・(株)日立ビルシステム・東芝エレベータ(株)・フジテック(株)・日本オーチス・エレベータ(株)他
この企業をもっと知るための動画・画像
先輩社員に聞く!
(2019年入社・設計開発グループ)
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八王子の大学に通っていたので、住み慣れた環境にあったことや、まわりが見渡せる雰囲気のよさに魅力を感じて入社しました。
文系出身ですが、技術職として就職し、一から学んで設計の仕事をしています。お客様から依頼を受け、指定どおり作図するという作業です。初めはわからないことばかりでしたが、勉強する意欲がある人には積極的に支援をしてくれるのがNICの特徴。みなさん何でも教えてくれて、サポートしてくれます。この1年で、指示を鵜呑みにするのではなく、指示の意図を汲めるようになりました。
大企業に勤めている友人から、複雑な人間関係に苦労したり過度な競争で疲れたりという話を聞きますが、NICは個人が仕事に打ち込める環境。必要なコミュニケーションはとりますが、気負わずに済むので私にはぴったりです。
今後は電気関係の資格をとり、NICが何をしている会社なのかを説明できるようになりたいです。
先輩社員出身校
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中央大学、東京電機大学、日本大学、東北工業大学、帝京大学、拓殖大学、日本電子専門学校、 他
もっと知りたい会社の魅力
- 職場の年齢層は?
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平均年齢 48歳(20代=9%、 30代=25%、 40代=22%、 50代=19%、 60代=25%) 性別構成 男性75%、女性25%、 年齢・性別に関係なく活躍しています!
- この会社に入社して良かった!と思った瞬間は?
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・研修制度と学習体制が充実しているところだと思います。ゼロから学べる環境ですので、入社してから興味を持った分野を深く知ることができます。
・社員の健康や防災にも積極的で、安心して働くことができる会社だと感じたときです。
・社会貢献できていると感じたとき。自分の仕事、自分の会社が人の役に立っているということは素直にうれしいです。 - 貴社の自慢は?(仕事内容、事業内容、社風など)
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【日本一の企業】エレベーターのインターホンのシェアは日本一。揺るぎない地位を確立しています!
【スキルアップ支援】若い方からベテラン社員まで、一人ひとりの持っている持ち味を幅広く活かせるように、色々な資格を取得するための費用を全額会社が負担して、スキルアップの支援をしています。専門的な知識は勿論、語学などを含めたマルチなスキルを身につけることが出来て、社会に安全・安心を提供する仕事につながっています。
【ファミリーのような職場】先輩たちが親切に応援してくれるアットホームな雰囲気の中にいながら、社会で活躍できる人に育つ環境が整っています。少人数なのでそれぞれの仕事をカバーしあったり、連携したり、個性を活かしあえる会社です。
【「ユースエール」認定企業】若者の採用や育成に積極的で、若者の雇用体制が望ましい中小企業として厚生労働大臣の認定を受けています!
【健康保険組合 健康優良企業】社員の健康を常に考え、メンタルヘルスケアも含めて細やかに対応しています!
【八王子駅から近い】八王子駅から徒歩5分の駅近な立地は、毎日の通勤に便利です!
- 新入社員に期待することは?
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・社内外で人と接する機会も多くあります。様々な場面が自分の糧とできる様に、明るくコミュニケーションがとれること
・人の話をきちんと聞くことができる人、表面だけでなくきちんと意味を考えられること
・年齢が離れている人とのコミュニケーションがとれること
・役に立とうという意識を持っていれば大丈夫! - 就活のアドバイスをお願いします!
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・人はそれぞれに、社会に役立つ力、ポテンシャルを必ず持っています。自分の持ち味を活かせるような出会い・縁を大切にして、活躍の場が得られるように活動しましょう。
・自分が何をやりたいかを考えて活動するといいと思います。
・人生は仕事以外の時間もたくさんあるので余力を残して仕事ができる会社、働きやすい会社を選ぶといいと思います。
・どこかで役に立つ力を持っているはずです。自分はこういう者だと正直に話し、自信をもって発揮できる縁を見つけてほしいです!
求人情報
募集職種 | 設計・開発職(正社員)、ソフトウェア開発(正社員) |
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採用対象 | 既卒者 |
仕事内容 | 電子回路設計、システム設計、システムソフト開発、制御ソフト開発、機構設計、生産技術 |
求める能力 |
コミュニケーション能力, チャレンジ精神, 創造力, 協調性, 責任感, 柔軟性 ・多くの人と協力し合い、お互いの力を重ね合わせてこそ良い結果が得られます。その中でものづくりの楽しさも味わえて、自然と社会に貢献して行ける存在になれます。 |
勤務地 | 東京(八王子)、 ※タイ(バンコク) ※希望者、就労要件あり |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
休日 | 土日祝、夏季・冬季休暇 |
給与 | 195,800円(高専・短大卒)~215,600円(大学卒) |
福利厚生・各種手当等 | 各種社会保険、企業年金基金、退職金共済 |
その他 | 資格取得支援(合格報奨一時金の支給あり)、健康管理支援、ユースエール認定企業、入社3年後定着率90%以上、平均残業時間 月20時間以内、駅近 徒歩10分以内、初任給20万円以上(大学卒)、年間休日120日以上(2019年度131日)、産前・産後・育児・看護・介護休業制度 |
会社概要
設立 | 2009年4月 |
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代表者 | 代表取締役 森脇康之 |
従業員数 | 32名 |
資本金 | 1千万円 |
売上高 | 8億円 |
本社所在地 | 東京都八王子市子安町3-5-2 |
事業内容 | エレベーター用インターホン、関連機器の製造販売 |
企業WEBサイト | http://telecall.co.jp/ |
応募・お問い合わせ
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TEL : 042-649-8501 Mail : nic-info@telecall.co.jp 担当者:粕谷、坂本